Reclametalent opleiden? Vier bureaus gaan het anders doen, onder de noemer Uncommon. Dit reclame-traineeship start in januari en laat talenten in de keuken kijken van Achtung, Dawn, Natwerk én Sue Amsterdam. Voor MarketingTribune voerde ik een uitgebreid rondetafelgesprek met deze vier eigenzinnige reclamebureaus over talentontwikkeling, moderne bureaus en ‘hybride creatieven’.

Het lastige van zulke gesprekken is dat je altijd te veel materiaal hebt, zeker voor een print-artikel met een maximale lengte. In de laatste uren voor de deadline betekende dat dus: kill your darlings. Doodzonde, dus knalde ik de langere versie van het artikel zojuist op MarketingTribune.nl. Speciaal voor iedereen met interesse in creatie, reclame en het opleiden van talenten. Mooi initiatief toch, dat Uncommon?

Wekelijks schrijf ik een bericht met de medianieuwtjes van afgelopen week. Soms groot nieuws, soms klein en heel specialistisch. Dat doe ik al een jaar en het begint me te vervelen. Niet de nieuwtjes zelf, maar de vrij vaste vorm van mijn ‘mediaweek’. Dat mag wel eens anders. Ongewoner. Eigenzinniger. Verrassender. Komt dat even goed uit: vrijdag was ik op bezoek bij de bedenkers van Uncommon.

(more…)