Posts Tagged ‘banen’

Mijn D66-pitch voor #GR2014

Monday, August 26th, 2013

stumpspeech

“Stem Jeroen Mirck. Voor een veilig en creatief Amsterdam.” Met dit motto voer ik campagne voor een verkiesbare plek op de kandidatenlijst van D66 bij de gemeenteraadsverkiezingen van maart 2014. Zondag presenteerde ik mezelf in Het Tolhuis aan de Amsterdamse leden, samen met een twintigtal andere kandidaten. Het was een inspirerende middag in Amsterdam Noord. Na twintig fanatieke elevator pitches zal het menig bezoeker ongetwijfeld zijn gaan duizelen. Daarom hier de kans om mijn D66-pitch nog eens rustig na te lezen.

(more…)

Nieuw-West werkt!

Sunday, May 19th, 2013

Osdorpplein-klein

Nieuw-West werkt. Zo heet de ketenaanpak waarmee dit stadsdeel met name jongeren weer aan het werk probeert te helpen. Vrijdag ging ik mee op werkbezoek en hoorde de laatste resultaten van dit werkgelegenheidsproject.

(more…)

UWV-website Werk.nl werkt niet

Tuesday, May 8th, 2012

Het is crisis, dagelijks komen er in Nederland nieuwe werklozen bij. Spitsuur dus voor uitkeringsinstantie UWV. Maar wat onthulde RTL Nieuws dit weekend: de UWV-site Werk.nl werkt niet goed. Werklozen worden er gematcht op banen waar ze totaal niet voor zijn gekwalificeerd.

Zo kreeg een maatschappelijk werkster vacatures aangeboden als lasser, terwijl een kassamedewerker volgens de site prima aan de slag kon als schade-expert bij een verzekeraar. Menig werkzoekende slaagt er ├╝berhaupt niet in om een gerichte match te vinden. Behalve de slecht functionerende vacature-database heeft UWV.nl ook te kampen met veel technische problemen, met name via de veelgebruikte browser Internet Explorer.

(more…)

De Ochtend: solliciteren via social media

Monday, October 4th, 2010

De tijden van een met vulpen geschreven sollicitatiebrief liggen ver achter ons. Tweederde van de Nederlanders solliciteert het liefst via internet, slechts 5% geeft de voorkeur aan de aloude brief. Ook bij recruiters leeft die gedachte, want e-mail is stukken sneller en makkelijker af te handelen dan een geposte brief. Inmiddels is het zoeken naar een baan nog veel verder gedigitaliseerd: behalve dat vacaturesites de strijd met de aloude krant inmiddels ruimschoots hebben gewonnen, spelen ook sociale netwerken een steeds grotere rol bij het vinden en aanbieden van banen.

Als voorbeeld van deze laatste trend noemde ik vanmorgen in De Ochtend op Radio Noord-Holland de 27-jarige Annemarie Appelman. Moe van een lange reeks afwijzingen startte ze “een complete personal branding-campagne met als munitie een website, een fanpagina op Facebook, Twitter en LinkedIn”, zo meldt Intermediair. Zelf ben ik haar indertijd ook gaan volgen. Appelman voerde alle bedrijven die haar afwezen op als ‘de sponsors van haar doorzettingsvermogen’. Uiteindelijk vond ze binnen twee maanden een baan bij het nieuwe duurzaamheidsplatform Nudge.

(more…)